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工作,是許多人的成就感來源

也因此,不少人在工作裡力求表現,力求完美,甚至不容許自己犯錯

只要被指正,就會相當懊惱,甚至感覺自己被否定被否認

結果原先應該要讓自己更有動力的完美主義反而成為挫敗感的真正來源,而且變的很沒有鬥志,很沒有信心

或許,並非完美主義出了錯

而是人們的想法錯了

因為大家總落入"我被指正,是因為我不夠好"的思考邏輯當中,才會不停的鑽牛角尖,自我折磨

但或許很多時候,被指正,並不是不夠好,而是因為還具備有更好的空間呢?







所以,不是不好

而是還可以更好






但也無須過度自我挑剔或是緊張兮兮草木皆兵的質疑自己

當我們在這個時空這個能力這個環境下,已經把自己可以做到的完整付出,那就好了,問心無愧了

而別人之所以可以指正我們,是因為他們的能力在我們之上,是因為我們還有更好的空間,而非我們太差

很多時候,當我們回頭看從前的自己,常常感覺到不滿意或不完整,不代表那時候的我們差,而是之後的我們變的更好造成的一種落差感

所以說,被指正不代表差,那其實是空間,是更好的空間,而非不夠好,而非糟糕







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